1.校园招聘流程
　　参加双选会(省市大型人才招聘会)或向有关高校发布最新招聘信息
　　介绍企业发展情况以及招聘政策与信息,收集应聘材料,进行基本资格审查,产生初选名单
　　第一轮面试:综合素质面试
　　招聘组综合评议,确定优选名单
　　与优选毕业生签订就业协议书

　　2.应聘所需资料:
　　(1).个人简历,包括个人基本情况、科研课题情况等;
　　(2).证书复印件,包括英语、计算机等级证书、各种获奖和资格证书
　　(3).成绩单复印件

　　3.面试通知方式:
　　我们将根据各高校的不同情况,灵活采取以下一种或几种通知方式:
　　(1).电话通知,预约面试;
　　(2).通过E-MAIL 通知;
　　(3).在农用激素的网站上公布面试名单;
　　(4).校园内醒目位置张贴面试人员名单或代号.