为了提高电气配盘质量，培养员工的技术素质，公司于 7 月 9 日 对电气工段进行了配盘工艺实际考评。通过对六组配盘经过近一天的实际演练，考评小组认为：由于配线工艺问题暴漏较多，本次考评不记成绩，将发现的问题统计归纳，重新制定作业标准，将标准公布于众，定于 22 日再次进行实做演练。电气工段的所有员工对公司决定积极给予配合。第二次配盘结束后，考评组针对元件标识、元件上线、线槽走线、端子防护、盘面测试、配盘时间六项内容进行综合评定。评定结果是：

    第一名：朱枝丽；第二名：那 娜；第三名：姜中秋。

    按李总指示，第一名奖励 50 元，第二名奖励 40 元，第三名奖励 30 元。下一步，公司决定由获取第一名的朱枝丽同志按照配线标准，配制标准盘进行打标立样，起到典型示范作用，从而推动员工标准化作业。