为加强公司内部沟通，营造健康向上的企业文化氛围，提升员工精神文化品位，根据公司领导的要求，7月10日～14日，公司组织全体员工赴武夷山举行了一次丰富多彩的旅游活动。其间，公司组织了“我的协瑞，我的家”系列活动之二---读《高效能人士的七个习惯》演讲比赛.比赛非常精彩，最终陈健夺得一等奖，周安东夺得二等奖，王筝筝夺得最佳演讲奖。通过活动，既丰富了员工们的业余生活、陶冶了情操，又加深了员工之间的相互了解，加强了公司内部的沟通，增强了团队凝聚力。
为了组织好这次活动，化工二部和人事部精心准备了活动方案，从会议议程、会议主题、会场布置、会议用品、活动奖品等，到确定旅行社，购买旅游用品，购买车票，都提前做好安排，为整个活动的顺利进行提供了良好的后勤保障。在活动组织方面，主要按照导游小姐的安排，先漂流，再竹排，其次品好茶，吃尽美味。
凝聚力决定着公司员工的执行力，是保证整体完成任务的前提。公司组织这次外出活动，其目的是为了让员工们在轻松活泼的氛围中增强合作意识，提升团队协作精神，加强员工与员工、员工与部门，以及部门与部门之间的沟通。在11日晚上的讨论会上，大家通过演讲的形式，就培养高效能人士的七个习惯发表了个人的见解。其间还对团队协作和公司未来的前景规划开展了热烈的讨论。公司领导表示：2008年，公司将会把自主建设提到议事日程上来，这一新的管理思路，使大家很受启发，对公司的未来前景有了更新的认识。
这次活动的特点是参加人数多、活动项目多、时间安排比较紧，但员工们表现出了良好的素质，路途过程中大家互帮互助，参观景点时大家文明旅游，娱乐活动时大家生动活泼，会议讨论时大家踊跃发言。在员工们的共同参与和努力下，圆满地完成了旅游活动，大家在美丽的武夷山一起度过了3天愉快而又难忘的日子。更为难得的是通过活动让每位员工找到了自己在公司中的位置，明确了今后努力的工作方向，进一步增强了为公司作贡献的责任性和积极性。正如不少员工所说的那样：在一个优秀团队中，工作是不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有大家互相配合，密切合作，齐心协力，环环相扣，才会组成一个圆，也只有无私的为他人提供帮助和力量，才能成就自已在这个圆中的位置。
薛强 报道
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