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一、 大区营销经理： 若干
要求：男 28--35岁，若干
1、专科以上学历，营销与企业管理类专业毕业；
2、五年以上营销管理实战工作经验；具个人成功案例；
3、熟悉销售渠道体系的设计与建立，要求熟悉快速消费品/医药保健品领域终端的销售方式、技巧与客
户的做细、做透策略，能对营销团队进行有效培训与销售指导；
4、个人销售能力极强，善于与重点大客户建立良好的合作关系。
（一）岗位职责：
接受总部销售经理的领导与管理，执行并完成上级主管下达的各项工作任务；负责渠道体系的建立、完
善、管理、营销、促销与监控。
（二）分公司（办事处）经营方面：
1、协助与配合公司销售经理对公司（办事处）的日常经营工作进行管理。
2、制订分公司（办事处）的年度、季度、月营销计划，并呈交公司销售经理与总部营销总监审核；根据
分公司（办事处）年度总销售目标，进行部门与相关人员销售任务分解与执行跟进。
（三）分公司（办事处）营销管理方面：
1、正确行使营销总部规定的营销管理权力；执行营销总部下达的相关营销策略与政策、命令，并进行相
应执行跟踪管理。
2、负责对分公司（办事处）省级销售主管进行绩效考核。
3、督促分公司（办事处）销售本部与办事处相关人员遵守公司规定的销售纪律与销售策略。
4、审核并申报销售本部及各地区办事处的各项工作或重大计划；指导与检查销售本部、各地区办事处
/联络处各项销售工作的全面展开；复核部门经理批阅后的职员走访报告并给予指导性意见。
5、负责分公司（办事处）的市场调查、促销与广告研究、提案、申报、组织与执行、评估等工作。
6、身体健康，能胜任经常出。
二、 市场研究经理
要求：男女不限，28--38岁，1人
1、社会学、统计学、广告学、市场营销、管理、经济学等相关专业本科以上学历；
2、有五年以上快速消费品/医药保健品行业工作或研究背景；
3、对市场营销活动与战略制定策略有深刻认识与理解；
4、英语水平CET-6级以上和良好的计算机应用能力；
三、战略专员
要求： 男女不限，28--38岁，1人
1、市场营销、管理、经济学等相关专业本科以上学历，英语CET-6级以上；
2、有五年以上快速消费品/医药保健品行业工作或研究背景；三年以上从事快速消费品/医药保健品行业
大型企业制定战略规划的经历；
3、对市场营销活动与战略、策略制定有深刻认识与理解；
4、优秀的团队精神与沟通、协调能力，个人品质优秀，敬业、能承受高负荷的工作压力；
5、工作的计划性强，政策执行能力佳，应变能力高，思维的系统性好；
四、市场部经理：
要求：男女不限，28--38岁，若干
1、市场营销、管理、经济学等相关专业本科以上学历，英语水平CET-4级以上；
2、5年以上快速消费品/医药保健品营销管理实战工作经验；其中3年以上相关商业企业/相关行业/同等
职务工作经验；具个人成功案例；
3、从事过三年以上快速消费品/医药保健品行业相关市场策划工作，具有敏锐的市场眼光和独到的市场
嗅觉；
4、具有优秀的创新能力、较强的组织协调能力和书面、口头表达能力、良好的职业道德、责任心和团队
领导能力。
5、工作的计划性强，政策执行能力佳，应变能力高，思维的系统性好；
6、优秀的沟通、协调能力，个人品质优秀，敬业、能承受高负荷的工作压力；无不良嗜好与不良记录。
7、熟练使用办公软件；
五、广告及策划经理
要求：男女不限，28--38岁，若干，市场营销、中文及广告专业大专以上学历
1、从事过相关市场调研及市场策划工作五年以上，具有敏锐的市场眼光和独到的市场嗅觉，良好的文案
编写能力；
2、比较成功地运做过相关大型市场策划，具有出色的媒体广告策划业绩；
3、在快速消费品/医药保健品行业三年以上广告从业经验；
4、熟练使用相关电脑平面设计软件；
六、中药技术工程师 高薪聘 1人
1、大专以上学历，中药学或药学相关专业，年龄45岁以下；
2、五年以上中、大型制药企业中药提取工艺相关工作经验，熟悉中药提取技术工艺和设备操作，具备较
全面的GMP规范操作和理论实践知识；
3、具备良好的分析问题、解决问题的技能；注重细节，思维开阔。
4、忠诚、严谨；具备良好的沟通、协调能力，较强的团队合作意识。 |
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