人才战略一直是协和发展战略的重要组成部分，“知人善用、人尽其才”是协和的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是雪郎的一贯方针，也是协和人才战略的核心。在协和的成长过程中，一流的人才在同行行业先锋奠定了坚实的基础。

“以人为本”是协和企业文化的重要理念，人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本。在协和，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；在协和，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！