人才战略一直是华叶发展战略的重要组成部分，“知人善用、人尽其才”是华叶的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是华叶的一贯方针，也是华叶人才战略的核心。在华叶的成长过程中，一流的人才在同行行业先锋奠定了坚实的基础。

        “以人为本”是华叶企业文化的重要理念，人才是第一资源，是企业的发展之本、竞争之本。在华叶，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；在华叶，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！

    招聘时间：华叶会根据业务需求，在网站中公布招聘信息。

   招聘对象：主要招聘对象为至少有一年以上相关工作经验的社会人士

   招聘程序：简历投递----审核----面试----技能测试----体检---合格

注：应聘者可以将个人简历发到我们的邮箱，待有合适职位，我们会再与您联系。