发展方针

内求团结      
    金伯士的发展是一部精诚协作、团结进取的奋斗史。公司员工的紧密合作，反映出金伯士团结协作的精神。继这一优良传统，应为全体金伯士人的共同承诺。
外求发展
    发展是企业的根本道理。在发展道路上，企业不进则退。从产品的推陈出新、新市场的开拓，到建立稳固的顾客群体和争取更大的市场份额，都应当成为我们发展中的永恒主题。我们追求的发展不是盲目发展，而是稳健发展，是公司整体态势协调统一和可持续的发展。
优化管理      
    瞬息万变的市场和科技进步所产生的深远影响，要求企业必须自强不息，改进更新。为此，金伯士管理人员应保持积极进取的心态，摒弃因循守旧的思想，以高度的责任感和创新精神，不断检视营运方式，完善管理制度，构建权责分明、紧密配合的高效团队，以建立一个更具竞争力和充满活力的企业。
强化服务
    优质服务不仅包括周到礼貌的待客之道，丰富扎实的专业知识，真诚良好的沟通技巧，更要具有快捷高效的运作程序。我们要强化服务意识，贯彻顾客至上的理念，将服务顾客视为无尚的光荣，使高品质的服务和高质量的产品成为金伯士品牌价值的源泉。
重视人才
    人才是企业发展之源、成功之本。公司必须推行"吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才"的人力资源策略，营造"关心人、重视人"的良好氛围，通过各种培训和实际工作的锻炼，提高员工的专业水平，提升个人素质。有了人才，才能为金伯士的长远发展注入强大生命力。
珍惜商誉
    商誉是品牌优势，是竞争优势，是金伯士最珍贵的无形资产。成功的商誉来自顾客对产品的喜爱；来自员工和营销人员的诚信与周到的服务。商誉得之不易，毁之却易如反掌。每个金伯士人都应从点滴做起，以实际行动塑造良好的企业形象。
努力实干
    努力实干是金伯士人的基本工作态度，因为成功只属于目标正确、坚忍不拔的团队。全体金伯士员工和营销人员都要以自强不息、百折不挠的精神向前迈进，共同发扬实事求是、正直严谨的良好风气，凡事都应戒骄戒躁，谦虚仁厚，以诚立身，以信待人。

创建辉煌
    金伯士追求的"辉煌"并不能单以业绩或利润衡量，而且要回报社会，造福人类为己任。让我们为实现这一崇高目标，携手共进，同创辉煌！

质量、环境和职业健康安全管理方针

顾客满意 规范诚信
污染预防 节能减排
以人为本 安全健康

QEO 管理目标
质量目标：顾客满意率98%以上；系统设备故障率5%以下；投诉及时处理率99%以上。
环境目标：化学品重大泄露事故为零，噪声、废气达标排放。