企业文化： 和谐、奋进、快乐 ( 企业精神 )

和谐　是一种合理有序。对外而言，要与客户、合作伙伴、投资者、政府部门建立战略合作伙伴关系，利益共享，共生共赢；对内而言，要以部门职责为准则，紧密配合，主动沟通，换位思考，高效、高标准完成部门职责，并互助共赢；对于个人而言，要以岗位为要求，提高自身的业务能力和综合素质，充分胜任本职工作，并学会调整自己心态，保持健康、快乐、进取的状态。

奋进　是一种追求过程。设定合理目标，坚持不懈地为之努力，谓之奋进。目标实现不仅要靠个人的努力，更要依赖团队力量。学会借力、学会资源整合将是每个人要认真思考的问题，单打独斗式的英雄主义时代已经过去，我们更需要的是团队力量，团队成功，并让目标成为激励，让荣誉感成为坚持的动力。

快乐　是一种精神状态。快乐来源于目标的完成，来源于领导的赞许，来源于同事的关爱。企业是个大家庭，我们希望员工努力并开心工作，相互之间不是简单的雇佣关系，而是家庭成员的一分子，相持互助、共同进步，并让员工分享公司发展成果，帮助员工实现自我价值。

服务人类健康，提升生命质量，创造快乐人生（企业使命）